O Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL) da E2 Estratégias foi desenhado como uma estratégia fundamental para o crescimento da produtividade nas organizações, quando permite que os líderes revejam suas prioridades, aprimorem suas habilidades de gestão e explorem melhor as competências latentes em sua equipe.

Com o PDL os líderes passam a estabelecer relações mais saudáveis com sua equipe, por meio do desenvolvimento de habilidades de relacionamento e comunicação, ampliação do entendimento sobre o seu papel como líder, o que lhe prepara para atuar de forma mais potente no engajamento das pessoas e na busca por melhores resultados.

São cinco os passos a serem dados pelos participantes do PDL: Forte envolvimento dos líderes executivos; Desenvolvimento de competências de liderança sob medida; Alinhamento da liderança com a estratégia do negócio; Ampliação dos objetivos e níveis de liderança e o Aprender fazendo.

Na E2 Estratégias entendemos que um bom líder precisa ser capaz de adaptar seu estilo de liderança às exigências do ambiente, identificando o contexto e orientando as diferentes capacidades e motivações dos seus liderados